Conforme Cláusula da Convenção Coletiva “As Fundações contribuirão mensalmente para este fim com percentual de 4,5% (quatro inteiros e cinco décimos por cento) calculado sobre o somatório da remuneração dos empregados que aderirem ao(s) Plano(s) de Saúde, limitada a 50%
COPAM
A COPAM é a Comissão Permanente de Prevenção e Combate ao Assedio Moral foi criada em março de 2016, com o intuito principal de promover a prevenção ao assédio moral e sexual, através da conscientização dos trabalhadores, oportunizando apresentações e distribuindo cartilhas sobre
CORH
CORH é a Comissão Permanente de Recursos Humanos !!!! A CORH assessora a diretoria da Fepam na administração do Plano de Empregos, Funções e Salários (FEPS) e é também responsável por conduzir o processo semestral de promoções que envolve administrar procedimentos de Avaliação